Se muestran los artículos pertenecientes al tema Social, Igualdad y Discapacidad.
PONENTE en: Jornada Violencia de Género y Discapacidad (Programa MEDEA)
El programa MEDEA para la atención, información, asesoramiento e investigación de la diversidad de mujeres inmigrantes, gitanas o con discapacidad en Extremadura, la Jornada Violencia de Género y Discapacidad, en Mérida el 2 de diciembre de 2011.
Este programa está promovido por el Instituto de la Mujer de Extremadura y financiado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Como ponente forme parte de la Mesa Redonda: Propuestas para avanzar en la erradicación de la violencia de género incorporando la diversidad.
PONENTE. Jornadas sobre empleo y discapacidad
Entre 1998 y 2010 he participado en todas las ediciones de las Jornadas de discapacitados físicos y sensoriales de Extremadura y Zona Centro de Portugal", que organizadas por la Asociación Plataforma sin Barreras se han celebrado en Trujillo.
Estas jornadas, que se siguen celebrando, han tenido varios formatos en su desarrollo, en unas ediciones han sido monotemáticas y en otras politemáticas
Entre las comunicaciones que he presentado destacan:
- II Jornadas. 1998: "Mesa Redonda: Empleo y Puesto de Trabajo"
- IV Jornadas. 2000: "Aproximación a la utilidad de las ideas en la creación de empleo".
- V Jornadas. 2001: "Nuevas formas de actuar: personas con discapacidad en el siglo XXI".
- XIV Jornadas. 2010: "Discapacidad y empleo".
AUTOR del libro "Nuevas formas de actuar: personas con discapacidad en el siglo XXI"
En el año 2000 escribí el libro "Nuevas formas de actuar: personas con discapacidad en el siglo XXI", que con el subtítulo de "Manual de Buenas Prácticas", pretende ser eso, un manual de intercambio de prácticas puestas en marcha en relación con la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
El libro incluye capítulos como:
- La inserción laboral de personas con discapacidad en la Unión Europea. De la Iniciativa Comunitaria Emplo -HORIZON a EQUAL.
- De la idoneidad de la comunicación para la sustentabilidad de las acciones que se desarrollan en los proyectos.
- Acerca de la importancia de la fomración en la inserción laboral de personas con discapacidad: de la especialización de operadores técnicos que asesoran para el autoempleo, a la formación profesional ocupacional "a la carta", pasando por una nueva herramienta para emprendedores.
- Buenas prácticas en materia de empleo de personas con discapacidad.
ORIENTADOR LABORAL de personas con dispacidad física.
En 2006 realicé labores de Orientador Laboral para personas con discapacidad, dentro de un proyecto promovido por la Asociación Plataforma sin Barreras y patrocinado y finacionado por el Servicio Extremeño Público de Empleo. (SEXPE). Se logró la inserción laboral de un importante número de personas.
TÉCNICO de Inclusión Social en el proyecto "Intervención social en Comarca de Trujillo"
En 2008 trabajé en calidad de Técnico en un proyecto de "Intervención Social", dirigido a personas en riesgo de exclusión social. Fue ejecutado por la Mancomunidad "Comarca de Trujillo".
Entre las actuaciones llevadas a cabo, destacó la realización un pequeño estdio sobre "Los colectivos en riesgo de Exclusión Social" en esta comarca.
PRESIDENTE de
Plataforma sin Barreras es un asociación de personas con discapcidad (física, orgánica y funcional), que trabaja para la integración de las personas con discapacidad y la mejora de su calidad de vida, luchando contra las barreras mentales y físicas. Es una asociación de ámbito regional, creada en 1996 y con sede en Trujillo.
Cuenta con servicios de información, asesoramiento y de inserción laboral de personas con discapacidad. Tiene también un Centro Especial de Empleo en el que trabajan unas 20 peronas, casi todas con discapacidad.
Desde el año 2006 hasta 2012 he sido presidente de esta asociación, habiendo sido anteriormente vicepresidente.
DIRECTOR del proyecto Nuevos Horizontes ( Iniciativa Comunitaria Empleo -HORIZON).
Entre 1998 y 2000 dirigí el proyecto europeo NUEVOS HORIZONTES (dentro de la Iniciativa Comunitaria Empleo -HORIZON). Este proyecto tenía un ámbito regional (Comunidad Autónoma de Extremadura) estando promovido por el Centro Piloto de Estudios y Proyectos de Plasenzuela, con la colaboración del Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) y la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura.
El proyecto forma parte, a su vez, de un proyecto transnacional en el que participan también una entidades de Gondomar (Portugal), Bolonia y Benevento (Italia).
El proyecto contemplaba acciones de sensibilización y dinamización social, formación para el empleo a la carta, formación de personal técnico, creación de una red multiagente, asesoramiento para la creación de empleo y empresas...
DIRECTOR del proyecto "Mujer Total": (Iniciativa Comunitaria Empleo-NOW)
Entre 1998 y 2000 dirigí el proyecto MUJER TOTAL (Iniciativa Comunitaria Empleo-NOW), promovido por el Centro Piloto de Estudios y Proyectos de Plasenzuela, y coparticipado por IFES (Insitituto de Formación y Estudios Sociales) y la Dirección General de la Mujer (Junta de Extremadura).
Este proyecto tenía un ámbito regional (Comunidad Autónoma de Extremadura) y formaba parte de otro transnacional con socios como una entidad de Perpignam (Francia) o el Comune di Roma (Ayuntamiento de Roma, Italia).
Se realizaron acciones de formación para el empleo a la carta, formación para personal técnico, creación de plataforma multiagente, asesoramiento para creación de empresas, sensibilización y dinamización social.
CO-AUTOR del proyecto: Mujeres en Comunicación para el Desarrollo (Iniciativa Comunitaria NOW)
En 1995 formé parte del equipo técnico que presentó el proyecto de la Iniciativa Comunitaria Empleo NOW "Mujeres en Comunicación para el Desarrollo", este proyecto fue presentado por Adismonta (Asociación para el Desarrollo Integral de la Comarca Sierra de Montánchez y Tamuja), siendo uno de los primeros proyectos que esta entidad presentaba en Europa, pues estaba recien creada y no contaba con personal propio, por lo que el equipo técnico trabajaba de manera altruista.
COORDINADOR TÉCNICO Y COLABORADOR en el libro: Nuevas Estrategias para la Mujer en el Siglo XXI (Manual de Buenas Prácticas)
En el año 2000 fui el coordinador técnico de la realización del libro Nuevas Estrategias para la Mujer en el Siglo XXI (Manual de Buenas Prácticas). Este libro era fruto de las acciones desarrolladas en el PROYECTO EUROPEO NOW "MUJER TOTAL".
El prólogo del libro fue realizado por el Consejero de Cultura de la Junta de Extremadura.
Entre los contenidos del libro descatan una introducción sobre la situación social y económica de la mujer en Extremadura; la creación de una plataforma multiagente y una red de entidades; formación de operadores técnicos; la construcción de un nuevo modelo de Formación Profesional Ocupacional para la mujer en Extremadura y el Proyecto Transnacional Andrómeda.
VICEPRESIDENTE de Red de Inserción Socio Laboral "El Brezo"
En 1998 fui uno de los fundadores, y vicepresidente, de la Red de Inserción Socio Laboral "El Brezo", que agrupaba a todas las entidades que promovían y ejecutaban proyecto de la Iniciativa Comunitaria Empleo HORIZON e ÍNTEGRA, en Extremadura.
PONENTE en la Jornada Transfronteriza "Servicios sociales como nuevos yacimientos de empleo."
En 1998 estaba muy el boga el concepto de "Nuevos Yacimientos de Empleo", siendo uno de ellos los servicios a las personas. Es en este contexto donde se enmarcaba la celebración de la "Jornada Hispano-Lusa vivir mejor: debate sobre el estado del bienestar y los servicios sociales como nuevos yacimientos de empleo". Azuaga (Badajoz) 20 y 21 de noviembre de 1998. Organizado por el CEDER Campiña Sur.
En esta Jornada, y en calidad de director del proyecto "Nuevos Horizontes" de la Iniciativa Comunitaria Empleo-HORIZON , participé en la mesa redonda "Experiencias concretas con el campo de lo Servicios Sociales", en la que se exponían las acciones de dicho proyecto para la integración socilaboral de las personas con discapacidad, donde se ponía de manifiesto que los servicios sociales no están únicamente para paliar o mejorar situaciones de dependencia, sino también para lograr la autonomía personal a través de la inserción social y laboral.
